Brindar una ruta de acompañamiento especializado para impulsar la transformación empresarial fortaleciendo el liderazgo, una cultura organizacional sostenible y el desarrollo integral del talento, con el fin de promover experiencias significativas para los colaboradores, alineadas con los principios de diversidad, equidad e inclusión, y adaptadas a los retos del futuro del empleo.

Incluye los siguientes momentos:

•Diagnóstico de realidad empresarial: a través de la aplicación de una herramienta diagnóstica realizaremos una valoración para identificar el estado de la realidad empresarial en 5 áreas: Desarrollo del Talento Humano, Liderazgo consciente, Experiencia del empleado, Diversidad e Inclusión y Cultura consciente, esto nos permitirá priorizar las variables a trabajar.

•Mentoría/Entrenamiento: acompañamiento a la medida en el cual abordamos las prioridades identificadas en el diagnóstico, para fortalecer el conocimiento, las habilidades e implementar buenas prácticas a partir de la transferencia de conocimiento.

•Prácticas: acompañamiento en tiempo real en el sitio o puesto de trabajo para observar la puesta en práctica de los conocimientos y habilidades adquiridas.

•Mentor a tu lado: Es un espacio en el cual podrás contar con acompañamiento virtual para resolver dudas, revisar avances por parte de un mentor experto.

•Bitácora y ritual de cierre: Entregaremos un informe gerencial sobre todo el proceso realizado y exponemos cómo fue el acompañamiento en todas las fases en la empresa.

Rutas de desarrollo

Cultura-Ecosistema Consciente: Se centra en fomentar una cultura interna basada en la transparencia, la colaboración y el respeto. Se valora la diversidad y se promueve el aprendizaje continuo como elementos clave para la adaptabilidad a los cambios y el éxito organizacional.

Desarrollo Directivo: Promoción de líderes empáticos, éticos y comprometidos, capaces de sanar relaciones fracturadas y multiplic

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