El programa liderazgo vivir en el cambio, es una experiencia en la cual los participantes conocerán a través de una metodología vivencial, las ideas fundamentales que plantea el liderazgo en la actualidad, el cual converge en entornos inestables, dados por cambios permanentes que invitan a adaptarse, aprender y evolucionar continuamente. Los cambios generacionales, la competencia, tendencias sociales, la hiperconexión mundial y una era digital, van transformando el desarrollo y orden organizacional, donde lo único que se da por sentado, es el cambio.

  La experiencia se fundamenta en los conceptos de Inteligencias intra e interpersonal, aprendizaje y cambio; tendencias contemporáneas apalancadas en el liderazgo del siglo 21 y el reconocer el talento para que las personas sigan creciendo. Conceptos con los cuales se espera inspirar un proceso de aprendizaje significativo, hacia la transformación de modelos e ideas de gestión del liderazgo tradicionales, que sea pertinente con el mundo de hoy, el cual, ha pasado del conocimiento a la creatividad, invitando a agrupar a las personas en torno a un mismo objetivo, un sueño compartido, requiriendo para esto, de liderazgos que sean capaces de armonizar la visión del equipo, activar la sinergia y de motivar en un ambiente de confianza. Un liderazgo que favorezca el relacionamiento interpersonal eficaz y eficiente a través de una comunicación asertiva y efectividad y que se da en función de la relación que existe entre las personas desde su talento, capacidades e individualidad.

Incluye: Ingreso al parque. 2 instructores Comfama. Material necesario para el desarrollo de las actividades. Caracterización y Envío de informe descriptivo sencillo.

No Incluye Transporte de los participantes, Alimentación, demás gastos no especificados.