La investigación de Carol Dweck sobre mentalidad de crecimiento ha transformado la forma en que las organizaciones más exitosas del mundo entienden el talento, el aprendizaje y el desempeño. En el mundo corporativo, la diferencia entre un equipo que se paraliza ante los errores y uno que aprende de ellos puede determinar la capacidad de innovación y competitividad de toda la empresa. Esta conferencia lleva esa investigación al terreno práctico y entrega estrategias concretas para que cada participante cultive una mentalidad que lo haga más efectivo, resiliente y dispuesto a aprender de forma continua.

Objetivo:

Al finalizar el curso el estudiante estará en capacidad de reconocer la diferencia entre mentalidad fija y mentalidad de crecimiento en su contexto laboral e implementar estrategias concretas para desarrollar una cultura de aprendizaje continuo y resiliencia ante los desafíos y errores.