Referencia disponible únicamente en Bajo Cauca, Magdalena Medio, Nordeste, Norte, Occidente, Oriente Cercano, Oriente Lejano, Suroeste, Urabá, Valle de San Nicolás.

Este taller está diseñado para que los participantes comprendan el cambio como una oportunidad de crecimiento personal y profesional. Se abordan las fases emocionales del cambio y se brindan herramientas prácticas para superar la resistencia, gestionar la incertidumbre y desarrollar resiliencia. El enfoque pedagógico se basa en el desarrollo de competencias integrales: saber, saber hacer y saber ser, promoviendo actitudes que favorecen la realización personal, el ejercicio de la ciudadanía y la integración al mundo productivo. Además, se utiliza una metodología constructivista que reconoce al participante como protagonista de su propio aprendizaje. A través de técnicas didácticas activas y el aprendizaje colaborativo, se fomenta la reflexión, la autonomía y el uso de la tecnología como recurso para enriquecer el proceso formativo. El taller se estructura en tres dimensiones clave: la organización de actividades por parte del docente, las interacciones entre los participantes y las estrategias para construir el significado del contenido temático. Esta estructura permite que el aprendizaje sea significativo, aplicable y transformador.